Wir bei der ARTEMED AKADEMIE wissen: Herausragende Medizin entsteht durch herausragende Menschen. Ob im ärztlichen Dienst, in der Pflege, in der Therapie oder der Verwaltung – jede:r Einzelne trägt dazu bei, dass unsere Patient:innen bestmöglich versorgt werden.
Damit unsere Teams ihr volles Potenzial entfalten können, investieren wir in das, was wirklich zählt: persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die ARTEMED AKADEMIE ist das Herzstück unserer Personalentwicklung – mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, gezielter Förderung für Auszubildende und wirkungsvollen Integrationsangeboten für neue Kolleg:innen.
Lernen, wachsen, gemeinsam besser werden.
Werde Teil eines starken Teams – für die beste Versorgung von morgen. Bist du dabei?
Schon entschieden?
Bewirb dich einfach online mit wenigen Klicks und werde unser 'Perfect Match'!
Damit wir dir einen optimalen Arbeitsplatz bieten können, greifen bei uns viele Teile ineinander und bilden so ein großes Gesamtbild mit zahlreichen Benefits. Und da wir im Puzzlen ziemlich viel Erfahrung haben, sind wir uns sicher, auch für dich den passenden Platz in unserer Mitte zu finden.
Work Hard - Play Hard Wertschätzung, die man spürt: Wer sich mit vollem Einsatz engagiert, darf bei uns nicht nur auf Anerkennung zählen – sondern auch auf echte Highlights im Arbeitsalltag. Denn wir wissen: Spitzenleistung verdient mehr als nur ein „Danke“.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Die ARTEMED AKADEMIE ist das unternehmenseigene Kompetenzzentrum für Fort- und Weiterbildung – standortübergreifend, praxisnah und zukunftsorientiert. Unser Ziel: Aus gutem Handeln exzellente Versorgung machen.
Qualität So vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten, so individuell sind auch ihre Lebensentwürfe. Darauf gehen wir ein – und richten uns nach den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen. Ob Familie, persönliche Lebensphasen oder individuelle Prioritäten - im gemeinsamen Dialog finden wir Lösungen, die wirklich passen.
Artemed Stiftung Gemeinsam heilen helfen in der Artemed Stiftung. Dieses Projekt lässt unser aller Herzen höher schlagen. Wir bringen nachhaltige Gesundheitsversorgung an die Orte der Welt, die ansonsten davon ausgeschlossen wären.
Ob beim Sommerfest, bei der stimmungsvollen Weihnachtsfeier oder durch kleine Gesten im Alltag – bei uns wird Gemeinschaft gelebt. Ein Eiswagen an heißen Tagen, frisches Obst als Energiekick oder Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern: Wir zeigen unsere Wertschätzung nicht nur in Worten, sondern machen sie für alle spürbar. An unseren Standorten soll sich jeder wohlfühlen – beruflich wie menschlich.
Wir sind überzeugt, dass kontinuierliches Lernen der Schlüssel zu beruflichem wie persönlichem Wachstum ist. Deshalb bieten wir ein breites Spektrum an Bildungsformaten für nahezu alle Berufsgruppen im Gesundheitswesen. Die Angebote sind bedarfsgerecht, innovativ und wissenschaftlich fundiert. Ob als Präsenzveranstaltung oder online - erfahrene Referent:innen aus interprofessionellen Teams schaffen ein unterstützendes Lernumfeld, das inspiriert und motiviert.
Vielfalt ist unsere Stärke. Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven unser Unternehmen bereichern und voranbringen. Deshalb fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der jede:r die gleichen Chancen hat – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Lebensstil.
Wir sind ein Team voller Charaktere, Talente und Geschichten. Und genau das macht uns zu einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb.
Gesundheit ist nicht überall selbstverständlich. Viele Menschen weltweit haben keinen Zugang zu medizinischer Versorgung. Mit der Artemed Stiftung schaffen wir gemeinsam mit unseren ehrenamtlichen Helfer:innen Orte, an denen genau das möglich wird. Unsere Mitarbeiter:innen haben die Chance, sich direkt vor Ort zu engagieren – zum Beispiel bei Projekten in Bolivien, Myanmar oder Tansania. So leisten wir Hilfe, wo sie dringend gebraucht wird – und erweitern gleichzeitig unseren eigenen Horizont. www.artemedstiftung.de
„Wir sind ein hochmotiviertes Team von Pädagoginnen und Pädagogen, das die Leidenschaft für den Pflegeberuf jeden Tag lebt – und diese Begeisterung an unsere Auszubildenden weitergibt. Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Offenheit und einer guten Portion Humor. Hier können wir nicht nur unser Fachwissen einbringen, sondern auch unsere Freude am Lehren voll entfalten.“
Team Pflegepädagoginnen der Gesundheitsschule Tutzing
"Als Lehrerin am Bildungszentrum habe ich jedes Jahr und immer wieder schönste Momente; nämlich dann, wenn unsere Auszubildenden beginnen und erfolgreich ihr Examen bestehen und wenn Kolleginnen und Kollegen aus der Pflege bei uns ihre Weiterbildungsabschlüsse bestehen."
Anja Georg, Lehrerin am Bildungszentrum Düren
„Als zentrale Praxisanleitung bin ich immer wieder fasziniert davon, was unsere Pflegeazubis leisten und mit welcher Leidenschaft sie sich dem Pflegeberuf widmen.“
Andrea Schmidt, Zentrale Praxisanleitung Benedictus Krankenhaus Tutzing
„Ich lehre den Pflegeberuf mit Begeisterung. Der Unterricht bereitet mir Freude – besonders der Austausch und das Arbeiten mit jungen Menschen.“
Pia Lesch, Medizinpädagogin (M.A.) mit Pflegeazubi Artür Noussi
Schulhund Akoni, Maskottchen auf vier Pfoten an der Schule für Gesundheitsberufe Tutzing
„Praxisnaher Unterricht schafft Verbindung zwischen Theorie und Alltag, zwischen Wissen und Handeln. So entsteht nachhaltige Kompetenz.“
Daniela Tiefenthaler, Pflegepädagogin an der Schule für Gesundheitsberufe Tutzing
„Pflegeausbildung bedeutet, Verantwortung zu übernehmen für Menschen, für Gesundheit und für eine Gesellschaft, die auf Empathie und Kompetenz angewiesen ist.“
Nora Krüger und Monika Beer, Pflegepädagogen an der Schule für Gesundheitsberufe
1. Du erhältst in der Regel eine Bestätigungmail innerhalb von 24 h nach Versand deiner Bewerberunterlagen.
2. Die Bearbeitung deiner Bewerbung durch die Personalabteilung erfolgt innerhalb von max. fünf Arbeitstagen.
3. Nach Prüfung deiner Eignung erfolgt die schnellstmögliche Kontaktaufnahme durch die Personalabteilung oder Fachkraft per E-Mail oder Telefon.
4. Persönliches Kennenlernen nach individueller Terminvereinbarung an deinem Wunschstandort.
5. Eine Hospitation oder ein Probetag ist jederzeit möglich, um das neue Team kennenzulernen.
6. Die Vertragserstellung und Zusendung eines Vertragsentwurfes erfolgt binnen zwei Arbeitstagen, sollte Interesse am neuen Job bestehen.
7. Nach deiner Zusage erfolgt der schnellstmögliche Postversand der Vertragsunterlagen zur Unterschrift.
