Artemed SE
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Effizient vorankommen

Die Artemed ist einer der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen Deutschlands. Aber nicht nur wir wachsen, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiten in allen Fachbereichen bestreiten jeden Tag neue, herausfordernde Aufgaben, die zu ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung beitragen. Um den Überblick zu behalten und diesen Prozess weiter voranzutreiben, sind wir immer auf der Suche nach visionären und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Klinikmanagement und in der Verwaltung.

Bringen Sie Ihre Karriere voran und sammeln Sie erste wichtige Erfahrungen im Bereich Klinikverwaltung und -management durch ein Praktikum oder während Sie Ihre Abschlussarbeit bei uns schreiben.

Oder steigen Sie direkt voll ein - wir suchen laufend engagierten Nachwuchs im Management und in der Verwaltung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit neben einer klassischen Ausbildung auch dual zu studieren.

Darüber hinaus bieten wir Nachwuchsführungskräften auch ein spezielles standortübergreifendes Trainee-Programm an, mit dem Sie sich für die Position des Klinikleiters bzw. Geschäftsführers eines Artemed Standorts qualifizieren.

Unsere Akademie bietet Ihnen auch bald die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und verschiedene Fort- und Weiterbildungen auf einen Blick zu finden.

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Aktuelles

Oktober

August

  • 0202. August 2022

    Die Bauarbeiten am Hospital zum Heiligen Geist in Kempen schreiten voran und der Neubau nimmt bereits Gestalt an. Nachdem zunächst das Fundament für das vierstöckige Gebäude geschaffen wurde, hat nun der Aufbau begonnen. Weiterlesen

Juli

  • 0101. Juli 2022

    Das Hospital zum Heiligen Geist in Kempen heißt seine zweite Chefärztin der Urologie willkommen. Dr. Maryam Mirza Tabatabaei wechselt von Düsseldorf nach Kempen und entwickelt gemeinsam mit Dr. Melanie Homburger als dynamische Doppelspitze die Urologie am Hospital weiter. Weiterlesen

Mai

  • 2424. Mai 2022

    Das Hospital zum Heiligen Geist in Kempen macht mit dem multikulturellen Team der Pflege auf die Wichtigkeit von Vielfalt im Krankenhaus Personal aufmerksam und heißt Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund Willkommen. Weiterlesen

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